如何才能成为一个架构师呢?

IDC小宇Q78664972 6个月前 (04-07) 每天热点 144 0
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去年底,我曾经面试过一位架构师的候选人。这位候选人是一位大厂高级工程师,因为技术好,在团队中承担一些管理工作。从他简历上的项目经验,我能看出他的编程能力和技术深度都属于优秀行列,在某些项目上,已经承担了一部分架构设计职责,是个潜力型人选。

如何才能成为一个架构师呢?-第1张图片-新之洲IDC资讯

几轮面试下来,面试官对他的评价很不错,编程能力和技术深度都能过关。所以我面试的时候,就从他做过架构设计的项目出发,摘了几个具体的点去深度沟通。


然而,当我真的围绕“架构师”职责去考察时,却发现,他对“架构师”的理解,还停留在接到需求后,依据产品设计给出实现的阶段。对于接下来的模块分解、代码重构、技术选型、性能优化等方面,虽然他有所了解和接触,但实在太过皮毛,缺乏体系化的理解。

后来,在和他进一步沟通的过程中,我发出了这样的感慨:一个工程师,如果不能从架构师的角度思考问题,带领团队,整体完成一个系统的架构设计与开发,就永远也不会了解如何做一个架构师。而如果他不去做一个架构师,又永远没有机会带领一个团队,完成一个系统的架构设计与开发。

这里似乎形成一个死循环。能否解开呢?当然可以,从我 15 年的架构师经验来看,要突破这个死循环,有两个关键点。

第一,你表现出优秀的开发能力,让领导相信,即使你没有架构设计与领导开发的经验,你也能做好架构师这一角色,从而任命你做架构师。

第二,你在成为架构师之前,就掌握了足够的做架构的方法和技能。在被任命为架构师之后,不会手足无措把事情搞砸,而是能够有条不紊开展工作,打好你的架构设计第一仗。


那么,到底如何才能成为一个架构师呢?换句话说,优秀架构师应该拥有哪些能力和素养?在我看来,一名优秀的架构师,必须具备 8 大核心能力:


  • 优秀的编程能力

  • 设计文档的能力

  • 模块分解的能力

  • 大规模复杂系统架构的能力

  • 掌握典型技术解决方案的能力

  • 系统优化以及保障系统稳定的能力

  • 数据处理与应用的能力

  • 领导与管理能力


为了助更多有架构师理想的程序员一臂之力,我将与极客大学联合开设「 架构师训练营 」第 0 期,把我多年的思考,经历的关于架构的方法和实践,架构师的成长和修炼都讲给你听。这个过程如果能对你有所启迪,我会非常高兴,如果能让软件开发这个行业变得更加科学规范,我会不甚荣幸。

我是谁?

我是李智慧,现任某一线互联网公司的首席架构师,曾担任阿里巴巴技术专家、Intel 亚太研发中心架构师。我也是 Apache Spark 源码贡献者,长期从事大型网站架构、大数据的研发工作,著有《大型网站技术架构:核心原理与案例分析》。


我负责和参与过的项目包括阿里巴巴分布式 NoSQL 存储系统 Doris 、阿里巴巴统一分布式缓存框架 Baza 、阿里巴巴统一安全加解密框架 Circe 、Intel 大数据性能分析与诊断系统 Dew 、日本最大在线票务系统。我会在训练营,带你详细拆解其中部分项目。


此外,我也有超过 6 年的线下咨询、企业架构内训经验,曾经给华为、搜狗、平安、中国银行等企业进行过架构师相关的内训,作为外聘教师为浙江大学硕士研究生开展《面向对象高级编程》课程。如果你使用极客时间,应该会看到我在上面出品的《从 0 开始学大数据》《后端技术面试 38 讲》两个专栏。


我会如何带你成为架构师?

我将在连续15 周的时间里,每周直播授课 5 小时,带你学完 11 个模块的学习,拆解14 个案例。这期间,除了直播教学外,我会给你布置课后作业,帮你实战练手,也会定期进行答疑直播,帮你解答难题以及你所希望了解的课程以外的内容。另外,我还会跟极客大学的班主任一起,组建一支非常优秀的助教团队,帮助你随时解决的学习过程中遇到的问题。

在课程内容的设计上,训练营还有如下特点:


1. 围绕架构师岗位职责设计课程内容,所学即所用。

我跟极客时间的教研团队,仔细研究了十几家互联网大厂的架构师招聘 JD,从中提炼出了架构师的职责,然后围绕这些职责和我所提到的架构师 8 大核心能力,进行了课程的内容设计。


?精炼版大纲

如上所示,课程内容涵盖了架构师的所有工作环节,从架构文档的输出开始,历经框架设计、模块分解、代码重构等基本工作,也包含了系统架构、技术选型、性能优化、安全稳定、数据应用、技术创新、技术管理这些架构师的必须掌握的技能。


2. 拆解 14 个大厂架构实战案例,弥补你工作中缺失的经历。

我精选了有参考和代表价值的实战案例,将他们经过脱敏、迭代、优化、包装后融入到课程,为你还原高并发、大流量的工作场景,弥补你在自己所处工作场景中,无法经历大项目的遗憾,通过案例实战,掌握架构师的能力。


3. 融入面试题讲解,帮你通过架构师的面试。

除了实战案例,我也会融入不同方面架构师面试的真题讲解,给你还原面试场景,通过面试题再去理解架构师的职责要求和能力素养。

最后,“送佛送到西”,还有一项超高价值的服务,那就是企业内推。极客大学团队,会给每位毕业之后有跳槽需求的同学,一年内提供两次互联网大厂、600+ 鲲鹏会企业的内推服务。这项服务不局限北上广深,任何地区都可以。

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